- Страна
- Россия
- Зарплата
- 70 000 ₽ – 150 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Ведущий рекрутер с ростом до Руководителя проектов
Оценка ИИХорошее предложение для амбициозных рекрутеров с четким карьерным треком до руководителя за короткий срок. Прозрачная система мотивации и удаленный формат работы делают вакансию привлекательной, несмотря на средний по рынку уровень фиксированной части.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует не только навыков подбора, но и готовности быстро перейти к управленческим функциям. Основная сложность заключается в необходимости подтвердить стабильные результаты закрытия вакансий и продемонстрировать аналитический склад ума.
Анализ зарплаты
Оценка ИИУказанный диапазон (70 000 – 150 000 руб.) соответствует рыночным стандартам для опытных рекрутеров в кадровых агентствах, где значительную часть дохода составляют бонусы за закрытие. Верхняя планка в 150 000 руб. является конкурентной для позиции ведущего специалиста с перспективой роста до руководителя.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Отправьте свое резюме и мотивационное письмо Наталье прямо сейчас, чтобы начать путь к позиции руководителя проектов!
Описание вакансии
*🔥 Ведущий рекрутер с ростом до Руководителя проектов*
Удаленно (МСК или ±2 часа)
Совокупный доход 70 000 – 150 000 руб., фиксированная часть обсуждается
О нас:
Бутиковое кадровое агентство. Точечный подбор персонала по всей РФ, основной объём в Мск и СПб. Клиенты возвращаются, рекомендуют, доверяют. Средний чек вакансии 160 000 руб.
Кого ищем:
Рекрутера с опытом от 2 лет, который хочет вырасти в руководителя. Готов управлять командой (2–5 чел.), контролировать воронки, метрики, давать обратную связь.
Что важно:
*✅* Опыт в кадровом агентстве
*✅* Работа с hh, LinkedIn, холодный поиск - обязательно
*✅* Успешные кейсы по закрытию вакансий на регулярной основе - из месяца в месяц
*✅* Любовь к цифрам и аналитике
*✅* Уверенность, педантичность, грамотная речь и письмо
*✅* Готовность использовать ИИ в работе
*✅* Стремление к росту (за 2–3 месяца — переход на РП)
Почему у нас классно:
- Минимум бюрократии, максимум доверия
- Адекватное, лояльное руководство
- Готовая система обучения
- Прозрачная мотивация + все необходимые ресурсы предоставляем
- Разноплановые вакансии (IT, производство, бизнес-ассистенты и др.)
- Реальный карьерный трек
Условия: 5/2, с 9 до 18, удаленка. На старте — самозанятость, с осени — ТК.
*📩* Отклик в личные сообщения: Откликнуться
P.S.: Уважаемые коллеги, очень прошу сразу отправлять резюме и мотивационное приветственное сообщение, так мы сэкономим друг другу время и силы. Спасибо!
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Recruiting
- Executive Search
- HeadHunter
- Analytics
- Artificial Intelligence
- Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Вакансия предполагает рост до руководителя проектов, поэтому важно понимать лидерский потенциал кандидата.
Опишите ваш опыт наставничества или управления: как вы даете обратную связь и контролируете показатели коллег?
В описании указано, что вакансии разноплановые. Нужно проверить гибкость рекрутера.
С какими самыми сложными или специфическими нишами вы работали, и какие инструменты поиска там сработали лучше всего?
Работодатель делает акцент на любви к цифрам.
Какие метрики в рекрутинге вы считаете ключевыми и как вы используете аналитику для оптимизации воронки подбора?
Указано требование готовности использовать ИИ.
Как вы сейчас используете или планируете использовать инструменты искусственного интеллекта в своей ежедневной работе рекрутера?
Работа в агентстве требует высокой самоорганизации и ориентации на результат.
Расскажите о вашем опыте работы именно в кадровом агентстве: как вы расставляете приоритеты при одновременной работе над несколькими клиентскими заказами?
Похожие вакансии
Senior IT Recruiter / Talent Hunter — правая рука основателя по найму
Senior рекрутер (подбор / адаптация / e-commerce)
Старший HR менеджер
Senior Recruiter (iGaming)
Старший рекрутер по информационной безопасности / Senior Cybersecurity Recruiter
Talent Acquisition Senior Manager (Executive & Strategic Recruitment)
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!