- Страна
- Россия
- Зарплата
- 50 000 ₽ – 100 000 ₽
Откликайтесь
на вакансии с ИИ
Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Оценка ИИИнтересная роль с широким кругом задач и возможностью влиять на процессы, но уровень фиксированной части оплаты труда (50 тыс. руб.) находится ниже среднерыночного для такого объема ответственности. Полная удаленка является значительным плюсом.
Сложность вакансии
Оценка ИИПозиция требует разностороннего опыта: от C&B до HR-бренда, однако уровень компенсации и отсутствие жестких требований к стажу делают её доступной для специалистов среднего уровня. Основная сложность заключается в необходимости выстраивать культуру в полностью удаленной среде.
Анализ зарплаты
Оценка ИИПредлагаемый совокупный доход до 100 000 руб. соответствует рыночным ожиданиям для специалистов среднего уровня (Middle) в регионах, однако фиксированная часть в 50 000 руб. является довольно низкой для Москвы или крупных федеральных компаний при таком широком функционале.
Сопроводительное письмо
Составьте идеальное письмо к вакансии с ИИ-агентом
Откликнитесь уже сейчас
Присоединяйтесь к динамичной команде и станьте архитектором корпоративной культуры в полностью удаленном формате!
Описание вакансии
Специалист по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре
Цель - эффективная, вовлеченная и стабильная команда, снижение текучести кадров.
Ключевые задачи:
— Работа над удержанием кандидатов (на этапе найма/адаптации);
— Работал над удовлетворенностью сотрудников (eNPS);
— Работа с отзывами: формирование HR-бренд компании;
— Создание корпоративной культуры: создание единых ценностей и правил поведения в компании
— Работа с регламентами компании;
— Настройка коммуникации между отделами;
— Разработка системы мотивации (C&B).
Что от Вас требуется:
— Опыт и результаты в развитии корпоративной культуры;
— Умение работать с удержанием сотрудников;
— Понимания принципов работы с HR-брендом;
— Опыт работы в компании где вся команда работает удалённо.
Условия:
— Полностью удалённая работа;
— Возможность поработать в крупной стремительно развивающейся компании;
— Возможность влиять на результат компании и свой лично;
— Условия по оплате: фикс 50 тыс + KPI, совокупный доход до 100 тыс руб
Создайте идеальное резюме с помощью ИИ-агента
Навыки
- Internal Communications
- Corporate Culture
- eNPS
- HR Brand
- C&B
- Employee Retention
- Remote Team Management
Возможные вопросы на собеседовании
Важно понять, как кандидат адаптирует традиционные методы вовлечения под специфику remote-команд.
Какие инструменты и механики вы считаете наиболее эффективными для поддержания корпоративной культуры в полностью удаленной компании?
Вакансия напрямую связана с eNPS, поэтому нужно оценить аналитические способности кандидата.
Расскажите о вашем опыте работы с индексом eNPS: как вы анализировали результаты и какие конкретные шаги предпринимали для его улучшения?
Одной из задач является работа с отзывами и HR-брендом.
Как бы вы работали с негативными отзывами бывших сотрудников на внешних площадках для защиты HR-бренда компании?
Вакансия включает блок C&B.
Какие ключевые показатели (KPI) вы бы предложили внедрить для оценки эффективности вашей собственной работы на этой позиции?
Проверка навыков работы с конфликтами и процессами.
С какими основными барьерами в коммуникации между отделами вы сталкивались и как их устраняли?
Похожие вакансии
Ведущий специалист по кадрам и воинскому учету
C&B Менеджер
Менеджер C&B
Ведущий менеджер по компенсациям и льготам (C&B)
Специалист по кадровому делопроизводству
Специалист по компенсациям и льготам
1000+ офферов получено
Устали искать работу? Мы найдём её за вас
Quick Offer улучшит ваше резюме, подберёт лучшие вакансии и откликнется за вас. Результат — в 3 раза больше приглашений на собеседования и никакой рутины!